Nos últimos anos, o avanço tecnológico tem mudado profundamente o mercado de trabalho. Um exemplo claro dessa transformação é o crescimento expressivo das vagas de emprego com inteligência artificial no Brasil.
De acordo com o relatório Global AI Jobs Barometer 2025, da consultoria PwC, o número de vagas que exigem conhecimentos em IA quadruplicou entre 2021 e 2024, passando de 19 mil para 73 mil oportunidades registradas em plataformas de emprego.
Esse aumento não se limita apenas ao setor de tecnologia. Vários segmentos da economia como saúde, finanças, varejo, educação e agronegócio, têm buscado profissionais que saibam lidar com ferramentas e conceitos relacionados à inteligência artificial.
A mensagem é clara: a IA não é mais uma tendência futura, ela já faz parte do presente. E quem deseja se manter relevante no mercado precisa entender como essa mudança afeta sua carreira e o que fazer para acompanhar esse movimento.
Neste post, vamos explorar os principais dados do estudo da PwC, entender quais setores estão liderando essa transformação, o que as empresas estão exigindo, e como você pode se preparar para aproveitar as oportunidades criadas pelas vagas de emprego com inteligência artificial.
O que os dados revelam sobre o mercado de trabalho
O crescimento das vagas de emprego com inteligência artificial no Brasil não é apenas um movimento isolado, é uma tendência global que vem se consolidando ano após ano.
Segundo o estudo Global AI Jobs Barometer 2025, realizado pela consultoria PwC, o número de oportunidades que exigem algum nível de conhecimento em IA quadruplicou no país entre 2021 e 2024, saltando de aproximadamente 19 mil para 73 mil vagas registradas em plataformas online de recrutamento.
Esse crescimento representa uma das maiores taxas entre os países analisados, colocando o Brasil entre os mercados mais aquecidos da América Latina quando o assunto é adoção de inteligência artificial no ambiente profissional. O relatório mostra ainda que 1,1% de todas as vagas publicadas no Brasil em 2024 já exigiam competências relacionadas à IA, um número que tende a aumentar nos próximos anos.
Outro dado relevante apresentado no estudo é o impacto positivo da IA nos salários e na produtividade. As funções que envolvem o uso da tecnologia passaram a oferecer um prêmio salarial médio de 56% em comparação a cargos similares que não exigem essas competências.
Além disso, empresas com maior exposição à IA demonstraram um crescimento de produtividade até quatro vezes maior do que setores menos impactados.
Ou seja, estamos diante de uma mudança estrutural no perfil das vagas que o mercado está oferecendo. Profissionais com domínio ou familiaridade com ferramentas de IA estão se tornando cada vez mais valorizados — não apenas pelas empresas de tecnologia, mas por organizações de diversos segmentos.
Esses dados deixam claro que entender e aprender sobre IA deixou de ser um diferencial e passou a ser, em muitos casos, uma exigência básica para quem quer se manter competitivo no mercado de trabalho.
Quer se aprofundar nesses dados?
A pesquisa completa da PwC traz um panorama detalhado sobre o impacto da IA no mercado de trabalho brasileiro.
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Setores mais impactados pela demanda por IA
O crescimento das vagas de emprego com inteligência artificial tem se espalhado por diversos setores da economia, não se limitando apenas ao universo da tecnologia. Na verdade, o estudo da PwC mostra que áreas consideradas tradicionais, como o agronegócio, vêm liderando a adoção de soluções baseadas em IA, o que amplia as oportunidades para profissionais com conhecimento na área.
No agronegócio, por exemplo, o número de vagas classificadas como “aumentáveis”, ou seja, funções em que a inteligência artificial potencializa o desempenho humano, cresceu mais de 600% entre 2021 e 2024. Já as vagas automatizáveis, onde a IA pode substituir parcialmente certas atividades, também cresceram mais de 400% no mesmo período.
Além do agro, outros setores que vêm se destacando no uso e demanda por IA incluem:
- Varejo e comércio eletrônico: uso de IA para análise de comportamento do consumidor, personalização de ofertas e automação de atendimento;
- Finanças e bancos: aplicação em crédito, detecção de fraudes, análise de risco e automação de processos;
- Saúde: diagnósticos assistidos por IA, análise de exames, organização de dados clínicos e atendimento inteligente;
- Educação: plataformas de ensino adaptativo, correção automatizada de avaliações e análise de desempenho;
- Logística e transportes: otimização de rotas, manutenção preditiva e gerenciamento de estoque com algoritmos inteligentes;
- Recursos Humanos: seleção de candidatos por inteligência artificial, triagem de currículos e análise de perfil comportamental.
Esse cenário mostra que as vagas de emprego com inteligência artificial não são exclusividade de cientistas de dados ou programadores. Há um espaço crescente para profissionais de diversas áreas, desde marketing e RH até logística e gestão, que saibam utilizar ferramentas de IA no seu dia a dia para melhorar processos e gerar resultados.
À medida que essas tecnologias se tornam mais acessíveis e integradas ao cotidiano das empresas, cresce também a expectativa de que os profissionais desenvolvam competências digitais e cognitivas, como pensamento analítico, criatividade e capacidade de interpretar dados.
O impacto da IA nos empregos, produtividade e salários
O crescimento das vagas de emprego com inteligência artificial não se reflete apenas em quantidade, mas também em qualidade das oportunidades. Dados do relatório Global AI Jobs Barometer 2025, da PwC, mostram que as funções ligadas à IA estão entre as que mais registram aumento de produtividade e valorização salarial.
De acordo com o estudo, os empregos em ocupações com maior exposição à IA cresceram 38% entre 2019 e 2024, enquanto nas funções com baixa exposição o crescimento foi de 65%. Apesar da diferença percentual, o destaque está na aceleração de produtividade nas áreas impulsionadas por inteligência artificial: empresas com uso intensivo de IA cresceram três a quatro vezes mais por funcionário em comparação a setores com baixa adoção da tecnologia.
Além disso, as vagas de emprego com inteligência artificial oferecem, em média, um salário 56% maior do que vagas equivalentes que não exigem esse tipo de competência. Esse “prêmio salarial” é um reflexo direto da alta demanda por profissionais preparados e da escassez de talentos com habilidades técnicas e estratégicas para lidar com IA no dia a dia.
Outro ponto interessante revelado pelo relatório é a velocidade de transformação das exigências do mercado. Nos cargos com maior exposição à IA, as habilidades exigidas mudaram 66% entre 2016 e 2023, contra 25% nos cargos menos expostos. Isso significa que o ritmo de evolução nas funções ligadas à inteligência artificial é muito mais rápido, exigindo que os profissionais estejam em constante atualização.
Essa dinâmica reforça a importância de se antecipar às mudanças, desenvolvendo habilidades como:
- Alfabetização em dados (data literacy);
- Conhecimento básico de algoritmos e automações;
- Familiaridade com ferramentas como ChatGPT, Power BI, Python, entre outras;
- Capacidade de adaptação a novos fluxos de trabalho impulsionados por tecnologia.
Para quem busca crescimento na carreira e melhores salários, aprender sobre inteligência artificial deixou de ser uma vantagem competitiva e passou a ser uma necessidade estratégica.
Quer entender melhor como a inteligência artificial está mudando o perfil das profissões no Brasil e no mundo?
Leia também o nosso post sobre “Inteligência Artificial no Mercado de Trabalho: Impactos e Desafios Atuais.”
O que isso significa para você?
Diante de todos os dados apresentados até aqui, uma coisa fica clara: as vagas de emprego com inteligência artificial estão crescendo em número, exigência e valor. Mas o que isso significa, na prática, para você que está buscando uma recolocação, uma transição de carreira ou simplesmente se manter relevante no mercado?
Significa que estamos vivendo uma grande transformação no mundo do trabalho e que quem estiver disposto a aprender, adaptar-se e se atualizar pode encontrar novas oportunidades, mesmo com mais de 40 ou 50 anos.
A inteligência artificial não vai eliminar todos os empregos, mas ela vai mudar a forma como muitos trabalhos são executados. E nesse novo cenário, não será necessário ser um programador para aproveitar as oportunidades. Profissionais de áreas como marketing, RH, finanças, logística, vendas, educação e até do setor público podem se beneficiar se souberem aplicar ferramentas de IA no dia a dia.
Por isso, este é o momento ideal para se perguntar:
- Estou acompanhando as mudanças que estão acontecendo no mercado?
- Já comecei a aprender sobre inteligência artificial, mesmo que o básico?
- Consigo enxergar como a IA pode ser usada na minha profissão atual?
- Estou preparado para mostrar essas habilidades numa entrevista ou proposta de trabalho?
A boa notícia é que nunca foi tão acessível aprender sobre IA. Existem cursos gratuitos, canais no YouTube, blogs especializados (como o nosso), ferramentas intuitivas e comunidades dispostas a trocar conhecimento. Ou seja, a tecnologia está disponível, o que falta, muitas vezes, é o primeiro passo.
Se você ainda não atua diretamente com IA, isso não é um problema. Mas ignorar essa transformação pode ser. As vagas de emprego com inteligência artificial estão aí, e quem decidir se mover agora, mesmo devagar, terá uma enorme vantagem nos próximos anos.
Como se preparar para aproveitar as vagas com IA
Se as vagas de emprego com inteligência artificial estão crescendo, a melhor atitude que você pode tomar é se preparar para elas, e o melhor: você não precisa ser um especialista ou um programador para começar. Com uma boa dose de curiosidade, disciplina e acesso às ferramentas certas, qualquer pessoa pode dar os primeiros passos no universo da IA.
Abaixo, estão algumas formas práticas de se preparar para essa nova realidade do mercado:
1. Invista em aprendizado contínuo
A inteligência artificial está em constante evolução. Por isso, é essencial manter-se atualizado. Existem cursos gratuitos e pagos em plataformas como Coursera, Udemy, YouTube, Fundação Bradesco, Alura e até mesmo no SENAI. Alguns temas iniciais que você pode explorar:
- Introdução à Inteligência Artificial
- Fundamentos de Ciência de Dados
- Prompt Engineering (como usar IA como o ChatGPT com mais precisão)
- Ferramentas como Power BI, Python, Notion com IA, Excel com IA etc.
2. Desenvolva habilidades cognitivas e comportamentais
Além da parte técnica, os recrutadores estão em busca de pessoas que saibam pensar criticamente, resolver problemas e se adaptar às mudanças. Isso vale ainda mais para cargos que envolvem inteligência artificial. Trabalhe competências como:
- Raciocínio lógico
- Interpretação de dados
- Criatividade e inovação
- Comunicação clara (inclusive com máquinas)
3. Crie um portfólio simples e prático
Mesmo que você ainda não tenha experiência profissional com IA, mostrar projetos simples que você criou ou testou pode ser um diferencial enorme. Exemplos:
- Um painel em Power BI com dados públicos
- Um resumo feito com ChatGPT e analisado criticamente
- Uma automação simples criada com ferramentas no-code
- Um post técnico no seu blog sobre um conceito que você aprendeu
Tudo isso mostra que você não apenas estuda, mas aplica o que aprende.
4. Participe de comunidades e troque experiências
Interagir com outras pessoas da área é uma das formas mais rápidas de aprender. Plataformas como o LinkedIn (quando estiver disponível), a Maturi, grupos do WhatsApp e fóruns sobre IA podem te ajudar a:
- Conhecer oportunidades de trabalho;
- Tirar dúvidas técnicas;
- Se inspirar em trajetórias reais de pessoas que migraram de carreira.
5. Comece de onde você está
Não espere estar 100% preparado para começar. O mais importante é dar o primeiro passo, mesmo com insegurança. Estudar 15 a 30 minutos por dia, assistir a um vídeo, ler um artigo ou fazer um exercício prático já te colocam à frente de muita gente que ainda não começou.
As vagas de emprego com inteligência artificial estão transformando o mercado. E mais do que dominar tudo, o que vai te destacar é mostrar que você está aberto ao aprendizado, em movimento e disposto a crescer junto com a tecnologia.
Quer conferir mais detalhes sobre os dados do relatório da PwC?
Leia o artigo oficial da Consultoria PwC destacando o crescimento da produtividade e o Bônus salarial em empregos expostos à IA.
Conclusão
As vagas de emprego com inteligência artificial estão deixando de ser uma previsão de futuro para se tornarem uma realidade cada vez mais presente no mercado de trabalho brasileiro. O crescimento expressivo dessas oportunidades, aliado ao aumento da produtividade e dos salários em funções que exigem conhecimento em IA, mostra que estamos diante de uma mudança estrutural profunda e inevitável.
Mais do que dominar ferramentas ou saber programar, o que as empresas estão buscando são profissionais que tenham mentalidade aberta para aprender, capacidade de adaptação e vontade de evoluir junto com a tecnologia. E o melhor: nunca foi tão acessível começar.
Se você chegou até aqui, já deu o primeiro passo. Agora, o convite é para seguir em frente:
- Estude um pouco por dia;
- Teste novas ferramentas;
- Converse com outras pessoas da área;
- Crie algo, mesmo simples;
- E, acima de tudo, não se paralise diante das mudanças, caminhe junto com elas.
As vagas de emprego com inteligência artificial representam, sim, um desafio. Mas também são uma enorme oportunidade para quem estiver disposto a aprender e a construir seu espaço nesse novo cenário.
E você? Já começou a se preparar para essa nova fase do mercado?
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